Brukers rettigheter og plikter
Ved Vågar Produkter AS har alle brukere av vår tjeneste rett til:
- Behandles i samsvar med FNs menneskerettigheter
- Tariffavtale
- Respekt og rett til å bevare egen identitet
- Selvbestemmelse:
- Like rettigheter og muligheter, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og sosial bakgrunn.
- Lik mulighet til innflytelse, rettferdig fordeling av ansvar, rett til å føle seg trygg på arbeidsplassen og respekt for menneskeverd.
- Vågar Produkter AS legger til rette for at brukere kan trekke inn tredjepart til å bistå dem og gi dem nødvendig støtte, i eksempelvis oppfølging- og evalueringssamtaler (Fellesforbundet, Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon o.a).
- Vågar Produkter AS har lagd en egen oppstilling av interesseorganisasjoner som gir bistand og støtte til funksjonshemmede. Permen skal til en hver tid stå tilgjengelig i bedriftens kantine.
- Det skal ikke diskrimineres på grunn av etnisk eller religiøs tilhørighet, seksuell orientering, alder, funksjonshemming, sosial bakgrunn eller kjønn.
- Medbestemmelse i gjennomføringen av VTA
- Samme adgang til alle deler av samfunnslivet som funksjonsfriske mennesker
- Arbeidsmiljøloven
- Yrkesskadeforsikring
- At klager og kritikkverdige forhold skal behandles i samsvar med Vågar Produkter ASs prosedyrer for klagebehandling
Ved Vågar Produkter har alle brukere plikt til:
- Forholde seg til verdiplakaten
- Forholde seg til arbeidsavtalens forpliktelser
- Melde fra om kritikkverdige forhold (jf. instruks om klagebehandling)
- Møte opp til rett tidspunkt
- Forholde seg til generelle regler vedr. fravær (jf. arbeidsmiljøloven)
- Gi beskjed ved fravær så tidlig som mulig
Brukers rettigheter og plikter skal evalueres årlig
Årlig gjennomgang på allmøte
Kabelvåg, 2013